23 сотрудника пищеперерабатывающих предприятий и торгово-промышленной палаты Узбекистана ?? участвовали в тренинге по улучшению их профессиональных навыков и популяризации института наставничества на предприятиях. Будучи универсальным способом адаптации и обучения персонала, система наставничества не так широко используема Центральноазиатском регионе.
Под руководством привлеченного эксперта Гульзат Садыровой (Gulzat Sadyrova), участники почерпнули для себя важные аспекты наставничества, а также освоили практические приемы обучения персонала на своих предприятиях. Формат обучения – тренинг для тренеров, что подразумевает дальнейшую передачу полученных знаний участниками по месту их работы.